安世亚太（PERA Global）致力于推动高端研发技术的丰富与发展，面向企业产品的研发流程，构建一流技术平台，提升客户的核心竞争力，帮助客户创造未来，立志成为现代企业高端研发技术的领导者。

公司全球员工300多人，总部设在中国北京，在中国和白俄罗斯设有研发中心，在北京、上海、成都、广州、沈阳、南京、武汉、西安、深圳、济南等城市设有分公司。

公司以“凝聚、学习、开拓”为核心价值观，以“尊重、团结、创新、服务”为企业精神，实施人才战略和自主研发战略并取得成功。

凝聚人才

凝聚人才是安世亚太成功的主要原因。企业价值观和企业精神在“选、用、育、留”各环节指导公司人才战略，十年如一日，建立了今天的优势。正是有了优秀的人，所以有了企业成功所需要的一切：优秀的产品、技术、实施及应用！

我们从未停止过吸纳世界上在工程仿真、技术创新及质量管理领域的优秀人才。

这里凝聚了国内外上百位具有多年研发经验、实施经验、应用经验、咨询经验、系统集成经验的全职专家，确保我们研发技术的领先优势。

这里凝聚了多名院士在内的几十位来自航空、航天、船舶、电子、电器、汽车、核能、土木、机械、铁道等行业、有着十几年研发经验的专业技术人才；

这里凝聚了丰富的全球知名专家、顾问团体、国际合作公司，形成深厚的国际人力资源储备。

精益研发

精益研发技术是安世亚太的技术优势。我们针对企业产品研发，从概念设计到产品试制的全过程，提供精益研发领域最先进的产品、技术与服务。

精益研发技术是企业建立技术优势，提升其产品技术附加值，提高企业核心竞争力最重要的驱动力。工程仿真、技术创新及质量管理等技术是精益研发中的关键技术。

安世亚太除了开发这些关键技术，我们还致力于将这些技术集成形成精益研发平台。

自主研发

因其雄厚的研发实力，安世亚太在多次评比中获得奖项，包括中国制造业信息化高速成长企业、中国信息化风云企业、信息化技术优秀供应商、软件业领军企业、优秀研发机构奖等。

优质服务

公司建立之初，张国明总裁说过一段话：通过活生生的实例我们看到，许多公司在上升时期，对客户都尽心尽力；然而一旦取得一些成绩，他们就忘了客户，他们忘记了恰恰是客户把他们捧上去的。也正是因为他们脱离了客户，才遭到客户的抛弃，公司业绩也因此下降！这样的悲剧正在中国的CAX市场上演。所以，我们要吸取别人的教训，永远记住，唯有真诚服务才能开拓市场！

安世亚太坚持“服务驱动市场”的经营理念，把“服务”作为企业精神的核心，坚持不懈，以强大的技术实力及人才资源实现企业对客户及社会的承诺，最终获得丰厚的市场回报，先后获得中国压力容器标准化委员会、中国机车车辆总公司、富士康科技集团等多家集团公司的“优秀服务商”称号。

用户群体

安世亚太的用户总数超过2100家，其中企业用户1300多家，高校用户800多家。这些用户群体涵盖航空、航天、船舶、兵器、核能、汽车、电子、电器、铁道、机械、冶金、土建、石化、容器、水电、采矿、生命科学等众多领域。

自公司成立以来，我们与多个集团建立战略合作关系。中国特种设备检测技术研究院向本行业推荐使用我们的产品，并合作成立“中检安世仿真研究中心”；中国机车车辆总公司（现南车集团及北车集团的前身）集团采购我们的产品在全行业使用；中国机械工程学会采用我们的产品进行“中国机械设计工程师”的考试认证；上海超级计算中心全面采用我们的产品进行行业咨询服务工作。

高校战略

安世亚太的高校教育战略不仅为公司培育了广阔的未来市场，也帮助中国高校学子拓展了实际工程技术能力，源源不断为中国企业输送精益研发技术的生力军，每年有数十万受过良好训练的学子走向企业。目前为止，已有200多家高校院系在使用我们的软件作为课程的实习软件，20家具有行业领先地位的高校院系设有我公司的行业技术支持中心。

全球资源

十余年的国际化运作，安世亚太掌握了丰富的国际资源，可以协调国际资源为中国企业提供世界一流的实施与咨询服务。

2007年安世亚太获得来自美国国际集团（AIG）的直接投资1500万美金，除了获得资本优势外，同时获得了在全球更大范围内协调技术及商业资源的能力。